Fiscalité et paie

Fiscalité d'entreprise et externalisation de la paie à Djibouti

Des échéances respectées, des positions documentées et des bulletins conformes à la loi, sans mobiliser votre équipe.

Expertise comptable Commissariat aux comptes Audit contractuel et interne Audit de projets bailleurs Fiscalité et paie Conseil

Le calendrier fiscal djiboutien est dense : déclarations mensuelles et annuelles auprès de la Direction des Impôts, déclarations à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale, patente, retenues à la source et, pour les sociétés de zone franche, obligations spécifiques. AXIAL Advisory et Audit prépare et dépose vos déclarations, suit le calendrier et documente les positions retenues, afin qu'un contrôle fiscal ne réserve aucune surprise.

Côté paie, nous établissons les bulletins, calculons l'impôt sur les traitements et salaires retenu à la source et les cotisations sociales, préparons les ordres de virement et le livre de paie, et préservons la confidentialité des rémunérations, hors de vos circuits internes.

Nos prestations fiscales et sociales

Déclarations et calendrier fiscal

Préparation et dépôt des déclarations de TVA, d'impôt sur les bénéfices, de retenues à la source et de patente, avec un calendrier partagé et des rappels avant chaque échéance.

Contrôles et contentieux fiscaux

Assistance lors des contrôles fiscaux, rédaction des réponses aux notifications de redressement, négociation et, si nécessaire, recours administratifs.

Externalisation de la paie

Bulletins mensuels, déclarations ITS et CNSS, ordres de virement, livre de paie, formalités d'entrée et de sortie et soldes de tout compte.

Comment nous organisons la conformité

Pour qui

Entreprises sans fiscaliste interne, filiales dont la fonction financière est à l'étranger, employeurs souhaitant garder les salaires confidentiels, et entités de zone franche ou de projet relevant de régimes spécifiques. L'externalisation de la paie commence à partir de quelques salariés.

Revue de votre situation

Nous examinons le régime fiscal applicable à votre société, les déclarations passées et les risques ouverts, et identifions les économies ou les régularisations.

Calendrier et responsabilités

Un calendrier partagé fixe qui fournit quelle information et pour quelle date, de votre côté comme du nôtre.

Production et dépôt

Déclarations et bulletins sont préparés, revus par une seconde personne et déposés ou livrés dans les délais.

Veille et suivi

Nous vous informons des évolutions de la législation fiscale et sociale et de leur incidence sur votre entreprise.

Questions fréquentes

Les réponses aux questions qui nous sont le plus souvent posées avant une mission.

Principalement l'impôt sur les bénéfices, la taxe sur la valeur ajoutée, la patente, l'impôt sur les traitements et salaires retenu à la source et diverses retenues, auxquels s'ajoutent les cotisations sociales à la CNSS. Le régime applicable dépend de la forme juridique, du chiffre d'affaires et d'un éventuel statut de zone franche.

Seul un interlocuteur désigné de votre côté échange avec notre équipe paie, par un canal sécurisé, et les bulletins sont remis individuellement ou via un portail salarié protégé.

Oui. Nous préparons la documentation, assistons aux réunions avec les vérificateurs, rédigeons les réponses et vous accompagnons jusqu'à la clôture du contrôle.

Généralement sous un mois, après collecte des dossiers du personnel et des derniers bulletins, afin que la première paie produite se rapproche parfaitement de la précédente.

Vos interlocuteurs