تخطي للذهاب إلى المحتوى

الضرائب والرواتب

الامتثال الضريبي للشركات وإسناد الرواتب في جيبوتي

مواعيد محترمة، ومواقف موثقة، وقسائم رواتب مطابقة للقانون، دون إشغال فريقكم.

الجدول الضريبي الجيبوتي كثيف: إقرارات شهرية وسنوية لدى مديرية الضرائب، وتصريحات لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، ورسوم الرخصة، واقتطاعات من المنبع، وبالنسبة لشركات المناطق الحرة التزامات خاصة. يعد مكتب AXIAL Advisory and Audit إقراراتكم ويودعها، ويتابع الجدول، ويوثق المواقف المتخذة، كي لا يحمل أي تفتيش ضريبي مفاجآت.

وفي جانب الرواتب، نعد قسائم الرواتب، ونحتسب ضريبة الدخل المقتطعة من المنبع والاشتراكات الاجتماعية، ونجهز أوامر التحويل ودفتر الرواتب، ونحافظ على سرية بيانات الأجور خارج دوائركم الداخلية.

خدماتنا الضريبية وخدمات الرواتب

الإقرارات الضريبية والجدول الزمني

إعداد وإيداع إقرارات ضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح والاقتطاعات من المنبع ورسوم الرخصة، مع جدول مشترك وتذكير قبل كل موعد.

التفتيش الضريبي والنزاعات

المساعدة خلال التفتيش الضريبي، وصياغة الردود على إشعارات التسوية، والتفاوض، وعند الاقتضاء الطعون الإدارية.

إسناد الرواتب

قسائم رواتب شهرية، وتصريحات ضريبة الرواتب والضمان الاجتماعي، وأوامر التحويل، ودفتر الرواتب، وإجراءات الالتحاق والمغادرة، وتصفية مستحقات الموظفين.

كيف ننظم الامتثال

من يستفيد أكثر

الشركات التي لا تملك متخصصا ضريبيا داخليا، والشركات التابعة التي توجد وظيفتها المالية في الخارج، وأصحاب العمل الراغبون في الحفاظ على سرية الأجور، وكيانات المناطق الحرة أو المشاريع ذات الأنظمة الخاصة. يبدأ إسناد الرواتب من بضعة موظفين.

01

مراجعة وضعكم

نراجع النظام الضريبي المطبق على شركتكم والإيداعات السابقة والمخاطر المفتوحة، ونحدد الوفورات أو التسويات.

02

الجدول الزمني والمسؤوليات

جدول مشترك يحدد من يقدم أي معلومة وفي أي تاريخ، من جانبكم ومن جانبنا.

03

الإنتاج والإيداع

تُعد الإقرارات وقسائم الرواتب، ويراجعها شخص ثان، وتُودع أو تُسلم ضمن المواعيد.

04

المتابعة

نبلغكم بتغيرات التشريع الضريبي وتشريع العمل وأثرها على شركتكم.

الأسئلة الشائعة

إجابات عن الأسئلة التي تُطرح علينا أكثر قبل أي مهمة.

أساسا ضريبة الأرباح، وضريبة القيمة المضافة، ورسم الرخصة، وضريبة الرواتب المقتطعة من المنبع، واقتطاعات مختلفة من المنبع، إضافة إلى الاشتراكات الاجتماعية لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. ويعتمد النظام المطبق على الشكل القانوني ورقم الأعمال وأي وضع في المنطقة الحرة.

يتبادل المعلومات مع فريق الرواتب لدينا شخص واحد معين من جانبكم، عبر قناة آمنة، وتُسلم قسائم الرواتب فرديا أو عبر بوابة محمية للموظفين.

نعم. نعد الوثائق، ونحضر الاجتماعات مع المفتشين، ونصيغ الردود، ونرافقكم حتى إقفال التفتيش.

عادة خلال شهر واحد، بعد جمع ملفات الموظفين وآخر قسائم الرواتب، بحيث تتطابق أول دورة رواتب نعدها مع السابقة.

محاوروكم

هيبي عثمان سعد، شريك مدير، AXIAL Advisory and Audit

Haibe Osman Saad

شريك مدير، محاسب قانوني

haibe.osman@axialadvisoryaudit.com
+253 77 84 29 29

عبد الله إبراهيم عبد الله، شريك مدير، AXIAL Advisory and Audit

Abdallah Ibrahim Abdallah

شريك مدير

abdallah.ibrahim@axialadvisoryaudit.com
+253 77 86 57 57

تابعوا AXIAL Advisory and Audit على LinkedIn

لنتحدث عن مؤسستكم

محادثة أولى، دون التزام، لفهم تحدياتكم واقتراح المرافقة المناسبة.

حجز موعد

ثقتكم، التزامنا